mobile

Ponad milion firm na Mazowszu. Dane pokazują skalę przedsiębiorczości i braki na rynku pracy

Dziś Dzień Przedsiębiorczości. Na koniec 2025 roku w województwie mazowieckim działało blisko 1,09 mln podmiotów gospodarczych – wynika z danych Urzędu Statystycznego w Warszawie. Statystyki pokazują nie tylko rosnącą liczbę firm, ale też konkretne branże, w których już dziś brakuje pracowników.

oprac. IS
Ponad milion firm na Mazowszu. Dane pokazują skalę przedsiębiorczości i braki na rynku pracy

18 marca obchodzony jest Dzień Przedsiębiorczości. Dane opublikowane przez Urząd Statystyczny w Warszawie pokazują skalę aktywności gospodarczej w regionie. W 2025 r. w rejestrze REGON figurowało dokładnie 1 mln 89,8 tys. podmiotów gospodarki narodowej.

Największą grupę stanowią osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 64,4 proc. wszystkich firm. Spółki to 28,2 proc., stowarzyszenia i organizacje społeczne – 1,9 proc., a fundacje – 1,1 proc. Spółdzielnie stanowią 0,2 proc., a pozostałe formy prawne – 4,3 proc.

Usługi i budownictwo na czele nowych działalności

W 2025 roku najwięcej nowych firm powstało w sektorze działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – 16,6 proc. wszystkich rejestracji.

Dalej znalazły się:

  • budownictwo – 12,7 proc.,

  • handel i naprawa pojazdów – 11,5 proc.,

  • informacja i komunikacja – 11,2 proc.,

  • administrowanie i działalność wspierająca – 9,1 proc.

Wskaźnik przedsiębiorczości rośnie

Jak wskazuje Urząd Statystyczny w Warszawie wskaźnik liczby firm na 1000 mieszkańców wyniósł w 2025 roku 198 i był wyższy niż rok wcześniej. Największy udział w strukturze przedsiębiorstw mają firmy z sektora handlu i naprawy pojazdów – 18 proc.

Rynek pracy z wyraźnymi brakami

Z prognoz na 2026 rok wynika, że największe niedobory kadrowe dotyczą branż medyczno-opiekuńczej, edukacyjnej, transportowej (TSL), budowlanej, finansowo-prawnej, elektroenergetycznej, produkcyjnej oraz ochrony i bezpieczeństwa.

Coraz ważniejsze kompetencje miękkie

Wraz ze zmianami na rynku pracy rośnie znaczenie umiejętności miękkich. Pracodawcy coraz częściej wskazują na potrzebę elastyczności, kompetencji cyfrowych (w tym znajomości narzędzi AI), krytycznego myślenia, kreatywności oraz umiejętności pracy zespołowej.

Dane pokazują, że przedsiębiorczość na Mazowszu utrzymuje wysoki poziom, ale jednocześnie rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

 

fot. freepik

KOMENTARZE

aktualności

REKLAMA
więcej z działu aktualności
REKLAMA

sport

więcej z działu sport

kultura i rozrywka

więcej z działu kultura i rozrywka

Drogi i Komunikacja

więcej z działu Drogi i Komunikacja

Kryminalne

więcej z działu Kryminalne

KONKURSY

więcej z działu KONKURSY

Sponsorowane

więcej z działu Sponsorowane

Biznes

więcej z działu Biznes

kulinaria

więcej z działu kulinaria

Zdrowie i Uroda

więcej z działu Zdrowie i Uroda